学生保护

学校安排其雇员在合适的位置，观察儿童遭受虐待的外在特征以及可能表明儿童遭受虐待的原因不明的行为变化。保护儿童的福祉是广州美国人外籍人员子女学校每一名与儿童接触的专业人士之职责。雇员责任包括了解如何应对涉嫌虐待或疏忽对待儿童的案件，以及明白如何向有关人员上报嫌疑案件。

本校所有雇员均应在有合理原因相信儿童已经遭受或有可能遭受虐待 或疏忽对待时上报嫌疑案件。 

对涉嫌虐待或疏忽对待儿童之案件的上报及后续工作均将根据与本文件相关的步骤进行。未能上报这类案件的雇员将受到处分，最高可导致我校终止与该员工的合同。

学校有责任定期在各校区组织对所有员工进行背景调查，有责任组织对全体雇员进行培训，提升雇员对保护儿童之理解及对虐待和疏忽对待儿童案件的鉴别。学校有责任构建系统，供雇员上报涉嫌虐待儿童的案件，为学校正式处理这类案件提供渠道。如果AISG的学生转学到另一所学校，学校也有责任将任何确认的学生保护事件传达给接收学校。

学校将制定培训周期，以确保所有AISG员工、外部供应商以及与学生有直接联系的成年人都接受过学生保护方面的培训。员工每年接受由学生保护小组的成员提供的关于学生保护政策和程序的培训。